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对此，贝达药业解释称，公司研发投入总额占营业收入的比重同比发生显著变化的原因是：报告期内公司新药研发工作加紧开展，新项目的立项推进，以及多个新药进入临床试验阶段，研发投入增加较多。研发投入居于5亿-10亿区间的有8家企业，分别为科伦药业、海正药业、上海医药、健康元、天士力、人福医药、丽珠集团、步长制药；研发投入在1亿-5亿元之间的71家，研发投入低于1亿元的有185家企业，其中研发投入在1000万-5000万之间的企业数为99家，按照同样的额度间隔，研发投入居于这一区间的企业密度最大。

答：我们说过多次，加征关税解决不了任何问题。中方从来不会屈从于任何外部压力，我们有决心有能力捍卫自身的合法正当权益。还是那句话，我们希望美方能够同中方共同努力、相向而行，在相互尊重、平等相待的基础上，解决彼此合理关切，争取达成一个互利双赢的协议。这符合双方利益，也是国际社会的普遍期待。

还有一块是养老服务市场，我是怎么看的，随着人口老龄化，现在老年人都有钱，这个市场是非常庞大的。当然了，进入这个市场的，有些产业资本进入，我今天讲的金融资本，能够发挥什么作用，有那些机会，首先大家想到以房养老，我觉得目前还是要谨慎。当然很多保险公司都非常谨慎，为什么呢？现在我们的房子不是消费型产品，也不是家庭资产，它已经变成一个金融的投机品，为什么习近平总书记说“房子是用来住的，不是用来炒的”，这个“炒”字概括得非常好，只有金融产品才用炒字，就像400年前荷兰郁金香，一朵郁金香可以买下一栋别墅，如果任由房地产这么炒作，一平方米一百万都有可能，这个市场是不稳定的，是没法做以房养老，没法解决老年人的养老问题。同时，我们看看日本，随着人口老龄化的加快，很多二三线城市，三四线城市，可能房产未来的价值都不大，以房养老在中国，虽然说中国人的资产最大的是房子，但是考虑到中国的房子目前的状况，这种炒作的状况，还有中国人口的结构，我觉得这个市场还是需要慎重。当然，有些局部市场，比如说北上广，不管未来人口老龄化多严重，年轻人还是要到经济活力比较足的地方，这个市场有，但是一定要慎重。

2、在涉及到国家秘密的特殊岗位任职或者是离开上述职位不满国家规定的脱密期限一般来说它涉及到秘密职位的时候，在外面是严禁宣传的，因为这种情况下一定掌握了国家很多重要的机密，在这样的情况下面，公务员是不能够随便离职的。因为这些人的随便离职会对国家的安全产生很大的威胁，而且不光如此在脱离秘密职位的时候还要在非涉密职位工作满一定的年限才能够离开。

人事调整显然也是未来规划的一部分。就在全新索纳塔插电混动上市几天前，北京现代再次延续了韩方总经理一年一换的传统，迎来了7年内的第7位总经理——现代集团新任副社长尹梦铉。值得玩味的是，被取代的谭道宏和其上一任张元新的任期完全相同——还差三天满11个月。不仅韩方总经理换人，中方一把手也一个月前更换，曾是北京现代销售老将的刘宇十年后再次回归，在做过了自主研发、采购、技术规划等工作后，刘宇接任北京现代常务副总经理。而被接替的陈桂祥只在该职务上做了一年半。这是中韩双方为了让北京现代2018年成功打翻身仗而进行的又一次调整。“尹总来了之后，我们每天基本上有两次一对一的讨论，也是基于目前中国市场的变化，我们正在做内部的分工或者沟通。”刘宇称，沟通的重点有两个，一是韩国现代强大的能量如何释放到中国市场；二是中国市场的需求如何把握住。而这正好是尹梦铉与刘宇两人各自的强项。“整个现代汽车集团的战略都是尹总负责，所以应该可以在未来5-8年，看到他充分发挥自己的强项”。

诉讼包括一项指控，迪亚兹的主管承认他画了一幅“头发上有骨头的黑脸人”漫画，并加上标题“booo”，被认为是种族歧词“jigaboos”的缩写。特斯拉及其律师没有立即回应置评请求。该案计划于2020年5月11日进行审判。特斯拉已面临多起种族骚扰诉讼。